Headhunting y Selección
Encontrar a la persona adecuada puede marcar la diferencia en un equipo. En New Tandem combinamos experiencia, conocimiento del mercado y una visión integral de las personas para ayudarte a incorporar el talento que realmente necesita tu empresa a través de una consultoría de Selección cercana y adaptada a ti.
Selección adaptada a tu negocio
Cada empresa tiene una forma de trabajar, unos objetivos y una cultura propia. Por eso, diseñamos cada proceso de selección teniendo en cuenta las necesidades concretas del puesto y de la organización. Identificamos, evaluamos y presentamos los perfiles que mejor encajan, realizando un seguimiento cercano durante todo el proceso y hasta la incorporación.
Trabajamos con perfiles de diferentes áreas y niveles, desde posiciones técnicas y especializadas hasta perfiles administrativos, comerciales, mandos intermedios y directivos.
¿Por qué New Tandem?
Nuestra experiencia nos ha enseñado que cada empresa y cada necesidad son diferentes. Por eso, en New Tandem combinamos conocimiento, cercanía y flexibilidad para dar a nuestros clientes un proceso de selección adaptado a sus necesidades, de esta forma reflejamos:
- Enfoque humano: Ponemos a las personas en el centro del proceso, dedicando tiempo a conocer tanto a nuestros clientes como a los candidatos.
- Especialización: Nuestro conocimiento del mercado y de los diferentes perfiles profesionales nos permite identificar el talento que mejor responde a las necesidades de cada posición.
- Búsqueda personalizada: Cada proceso parte de una necesidad diferente. Adaptamos la estrategia de búsqueda a las características del puesto, la empresa y el perfil que necesitamos encontrar.
- Conocimiento del mercado: Estamos al día de la evolución del mercado laboral y de las tendencias en talento, lo que nos permite acceder a perfiles y oportunidades de forma eficaz.
- Calidad en la selección: Analizamos en profundidad la experiencia, competencias, motivaciones y expectativas de cada candidato para presentar perfiles realmente alineados con la posición.
- Cercanía y comunicación: Mantenemos una comunicación directa y transparente durante todo el proceso, tanto con nuestros clientes como con los candidatos.
- Compromiso: Nos implicamos en cada búsqueda como parte del equipo de nuestros clientes, con el objetivo de encontrar el talento adecuado y construir relaciones a largo plazo.
Además, En New Tandem dedicamos tiempo a conocer bien a los candidatos. El talento humano se descubre con la atención y dedicación que, por supuesto, merecen todas las personas. Por eso, somos muy rigurosos cuando realizamos una selección porque estamos comprometidos con la calidad y la excelencia en el servicio.
¿En qué somos expertos?
Somos especialistas en Selección de Personal y Headhunting, ayudando a las empresas a identificar y atraer los perfiles que mejor encajan con cada posición y organización.
Combinamos conocimiento del mercado, experiencia en selección y un enfoque personalizado para diseñar procesos adaptados a las necesidades de cada cliente, desde la identificación de perfiles técnicos y especializados hasta la captación de talento para posiciones estratégicas, de gestión y liderazgo.
Banca y Seguros 
Construcción 
Talento IT 
Energías Renovables 
Legal 
Life Sciences & Healthcare 
Marketing 
Ventas
¿Más allá de la selección?
Nuestro trabajo puede ir más allá de la incorporación de talento. Ponemos a disposición de nuestros clientes otras soluciones para acompañarles en la gestión y desarrollo de sus equipos, como Gestión del Talento, RPO, Assessment y Evaluación de empleados, Desarrollo y Formación y Outsourcing.
También podemos analizar cual es la situación actual de tus empleados a través de nuestras Encuestas de Clima, para para conocer mejor sus necesidades y detectar qué medidas de Employer Branding puedes llevar a cabo para mejorar su experiencia y compromiso con la empresa.
De esta forma, podemos dar respuesta a diferentes necesidades de las organizaciones, desde la identificación del talento hasta su desarrollo y gestión.
Un proceso pensado para acertar
Dedicamos tiempo a conocer a cada candidato y a entender su experiencia, competencias, motivaciones y expectativas. De esta forma, podemos identificar a las personas que mejor se ajustan a las necesidades del puesto y que pueden aportar valor a la empresa.
Ya nos conoces. Ahora queremos conocerte a ti.
