5 errores del primer día de onboarding (y cómo solucionarlos)
Los cinco errores más comunes en el primer día de incorporación son no tener listos el equipo y accesos, saturar con presentaciones unilaterales, dejar al recién llegado solo en el…
Qué es un ATS y por qué se ha generalizado
Un ATS (Applicant Tracking System) es un software que centraliza candidaturas y automatiza parte del filtrado inicial. Analiza palabras clave, años de experiencia, titulaciones, ubicación y formato del CV para…
5 preguntas de entrevista que revelan lo que el currículum no cuenta
Seamos honestos: la mayoría de entrevistas de trabajo se parecen demasiado entre sí. El candidato llega preparado, responde lo que toca y se va con la sensación de haber hecho…
Atraer Talento de la Generación Z: deja de ofrecerles lo que no les importa
La Generación Z ha reescrito las reglas del mercado laboral en España, y la mayoría de empresas aún no lo sabe. La Gen Z representa una parte creciente de la…
Seis errores a la hora de contratar Talento IT (y cómo solucionarlos)
Contratar Talento Tecnológico cualificado se ha convertido en uno de los mayores desafíos para muchas empresas en España. El exceso en la demanda de perfiles IT especializados, sumado a la…
Cómo cambiar de trabajo: claves y consejos que debes seguir
Nunca es mal momento para hacer balance y pensar en el futuro, sobre todo ahora en época de verano. Se desacelera el ritmo, bajan las reuniones, aumenta la temperatura… pero…
Employer Branding: Qué es y por qué es tan importante para tu empresa
En un mercado laboral cada vez más agresivo, las empresas ya no solo compiten por clientes: también compiten por atraer y retener al mejor talento disponible. Y es en este…
New Tandem y Grupo Aldesa, una colaboración basada en el talento
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Cómo evitar la fuga de talento en el sector jurídico
A día de hoy, la retención de talento en el sector jurídico (y legal) se encuentra en un periodo de crisis sin procedentes, afectando a todas las empresas por igual….
Las 10 Soft Skills con las que triunfarás en el sector tecnológico
A día de hoy, y más en sectores tan cambiantes como el tecnológico, destacar ya no depende únicamente de las competencias técnicas adquiridas a lo largo del tiempo… Las soft…
