Los RRHH en el cine: ocho películas para ver durante la cuarentena

Ocho representaciones del mundo de los recursos humanos que nos ayudará a entender a los consultores de selección, quienes no dejan de ser personas.

Para todos aquellos que echamos un poco de menos el día a día de nuestra oficina, hemos querido hacer una recopilación de películas y series centradas en la gestión de los recursos humanos.

  • El Método (2005): a través de un novedoso y cruel método de selección, siete aspirantes con perfiles muy diferentes compiten por un mismo puesto.
  • La cuestión humana (2007): un psicólogo del departamento de recursos humanos de una gran empresa debe investigar al director general, enfrentándose a la verdadera “cuestión humana”.
  • En un mundo libre (2007): Angie junto con su compañera de piso, Rose, deciden emprender un negocio: una empresa de trabajo temporal para personas inmigrantes. Un reflejo de las injusticias sociales en el mundo anglosajón.
  •  Up in the air (2009): un consultor sin escrúpulos, interpretado por George Clooney, viaja por todo el país haciendo reducción de personal en empresas. Pero algo le hará cambiar su perspectiva.
  • The Office (2005 – 2013): el día a día en la oficina se refleja en esta comedia rodada a modo documental.
  • El viaje del director de recursos humanos (2010): el director de recursos humanos de la mayor panadería de Jerusalén odia su trabajo. Tras un atentado, una de sus empleadas muere y ante la indiferencia de la empresa, será él quien intente enderezar la situación.
  • La red social (2010): nos remontamos a un Zuckerberg en el año 2003. Trabajando incansablemente en una idea revolucionaria: una red social universitaria. La que más tarde será conocida como Facebook acabará uniendo a 500 millones de usuarios pero el camino no será fácil.
  • The Company Men (2010): tres altos ejecutivos pierden su puesto de trabajo e intentan reconducir su vida de la mejor forma posible. Con la ayuda de familiares y amigos cambiará su manera de ver las cosas.

Deja un comentario

13 − cuatro =

  • RESPONSABLES: NEW TANDEM ETT S.A., NEW TANDEM SERVICIOS INTEGRALES S.L.
  • FINALIDAD PRINCIPAL: Verificar y gestionar la publicación de comentarios
  • LEGITIMACIÓN: Consentimiento del interesado
  • DESTINATARIOS: No se cederán datos a terceros, salvo autorización expresa u obligación legal.
  • DERECHOS: Acceder, rectificar y suprimir los datos, portabilidad de los datos, limitación u oposición a su tratamiento, transparencia y derecho a no ser objeto de decisiones automatizadas.
  • INFORMACIÓN ADICIONAL: Puede consultar la información adicional y detallada sobre nuestra Política de Privacidad en http://www.newtandem.com